Rejoins l’équipe Hostpoint!

Hostpoint ne te propose pas des emplois routiniers, mais bien des tâches variées avec un grand sens des responsabilités individuelles. Chacun de nos collaborateurs participe à faire de Hostpoint un leader du marché de l’Internet en Suisse, et ce pour longtemps.

Qui est Hostpoint?

Nous sommes le premier fournisseur d’hébergement Web en Suisse et contribuons depuis 18 ans au développement de l’Internet helvétique. En tant qu’entreprise dirigée par son propriétaire et leader bien établi sur le marché, nous avons développé une culture d’entreprise jeune: la collégialité, une hiérarchie horizontale, le professionnalisme et une ambiance décontractée caractérisent notre travail quotidien. Cela se reflète également au sein de nos bureaux généreux qui allient design et charme industriel. A proximité directe de la gare, du lac et de la vieille ville, c’est à Rapperswil que nous nous sentons chez nous.

Hiérarchie horizontale: tout simplement l’organisation qui nous correspond le mieux.

Qui travaille chez Hostpoint?

Que tu travailles dans le service Systems Engineering & Operations, Software Development, Customer Care ou bien à un autre poste: en tant que «Hostpointer», tu es curieux et tu t’intéresses aux récents développements technologiques ainsi qu’aux besoins de nos clients. C’est avec passion que tu améliores continuellement notre offre de leader du marché et que tu assistes nos clients dans la réussite de leurs projets. Tu te démarques par ton amabilité et ta serviabilité avec les clients, mais aussi avec tes collègues. Et bien évidemment, tu aimes prendre activement part à la vie de l’équipe.

Etre un «Hostpointer», qu’est-ce que cela implique?

En travaillant chez nous, tu n’es pas un simple rouage de la machine, mais tu prends des responsabilités. Tu sais exactement de quelle manière tu contribues au succès de nos clients. Nous croyons qu’investir dans nos collaborateurs est largement compensé par leur fidélité et les prestations de qualité qu’ils fournissent. Voilà pourquoi le développement, l’estime et la confiance occupent une place déterminante dans notre approche de la direction. Notre environnement innovant te permet de t’épanouir professionnellement à nos côtés.

Les avantages que nous t’offrons

Espace de retraite: change d’atmosphère et profite de notre pièce calme aux airs de forêt tropicale pour travailler
  • Du temps libre en abondance

    Nous travaillons 40 heures par semaine et disposons de 5 semaines de congé par an. Si tu nous restes fidèle pendant 5 ans, nous récompensons ta loyauté avec une 6e semaine de congé dès l’année suivante. Lorsque tu auras fêté ton 10e anniversaire chez nous, tu bénéficieras même chaque année de 8 semaines de congé avec un bon de voyage unique d’une valeur de CHF 1000.–!

  • Participation aux frais de transport

    Nous souhaitons que tu intègres notre équipe, même si tu n’habites pas dans les environs. Voilà pourquoi nous participons à tes frais de transport ou de stationnement à hauteur maximale de CHF 1000.– par an.

  • Ton abonnement Swisscom offert!

    De nos jours, nous avons tous besoin d’au moins un appareil mobile. Ce dernier pouvant également s’avérer utile pour le travail de temps à autre, nous prenons en charge les frais de ton abonnement mobile haut de gamme! Tu bénéficies ainsi gratuitement des appels téléphoniques, de l’envoi de SMS et de l’utilisation illimitée des données en Suisse et en Europe.

  • Participation à l’abonnement à la salle de sport

    Tu aimes faire du sport? Que tu pratiques l’escalade, la danse ou le fitness, nous participons à tes frais d’abonnement à la salle de sport à hauteur maximale de CHF 500.– par an. D’ailleurs, un club de fitness se trouve juste à côté de nos locaux.

  • Des fruits et des boissons

    Nous mettons à ta disposition des fruits pour que tu ne manques pas de vitamines. Tu peux également profiter de notre bar à café pour faire le plein d’énergie en dégustant un délicieux Latte Macchiato, Cappuccino ou Espresso. Bien évidemment, nous gardons toujours au frais quelques bouteilles de bière ou de vin pour un apéro occasionnel en fin de journée.

  • La formation est importante à nos yeux

    Nous recherchons des personnes talentueuses et nous t’encourageons afin que tu deviennes le meilleur dans ton domaine. C’est pourquoi nous participons également à tes frais de formation.

  • Fonder une famille

    Nous nous réjouissons de pouvoir accueillir une relève potentielle pour Hostpoint, ou bien tout simplement lorsque la famille d’un «Hostpointer» s’agrandit. Tu viens de devenir père? Alors nous t’offrons 5 jours de congé paternité.

  • L’assurance d’être assuré

    Peu importe le lieu ou l’heure à laquelle tu dois avoir recours à ton assurance-accidents. Chez Hostpoint, tu bénéficies d’une assurance privée et valable dans le monde entier pour les accidents non professionnels. Hostpoint prend en charge cette prime d’assurance ainsi que celle pour l’assurance des indemnités journalières.

  • Echanges sociaux

    Chez nous, les liens sociaux sont au premier plan. Voilà pourquoi nous organisons de nombreux événements auxquels toi et tes collègues êtes libres de participer. Qu’il s’agisse d’un repas en commun, d’une bière pour finir la journée, d’une soirée jeux vidéo ou d’une aventure sportive, ces activités encouragent la cohésion de l’équipe et nous permettent d’apprendre à nous connaître différemment.

  • Ergonomie

    Nous souhaitons que tu te sentes bien, et ce aussi physiquement. Voilà pourquoi nos postes de travail sont conçus de manière ergonomique et généreuse. Libre à toi de choisir si tu préfères travailler assis, debout ou dans l’une de nos salles à thème.

Travail d’équipe: nous relevons ensemble les défis importants et apprécions travailler dans une ambiance détendue, mais concentrée.

Nos notes en tant qu’employeur

Ton équipe. Tes compétences. Ton choix.

Tes interlocutrices

N’hésite pas à contacter Tanja ou Michèle si jamais il te reste des questions avant de postuler. Tu peux envoyer directement ta candidature à jobs@hostpoint.ch.

Tanja
Human Resources
055 536 34 83
Michèle
Human Resources
055 220 63 30

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