Hostpoint ne te propose pas des emplois routiniers, mais bien des tâches variées avec un grand sens des responsabilités individuelles. Chacun de nos collaborateurs participe à faire de Hostpoint un leader du marché de l’Internet en Suisse, et ce pour longtemps.
Nous sommes le premier fournisseur d’hébergement Web en Suisse et contribuons depuis plus de 20 ans au développement de l’Internet helvétique. En tant qu’entreprise dirigée par son propriétaire et leader bien établi sur le marché, nous avons développé une culture d’entreprise jeune: la collégialité, une hiérarchie horizontale, le professionnalisme et une ambiance décontractée caractérisent notre travail quotidien. Cela se reflète également au sein de nos bureaux généreux qui allient design et charme industriel. A proximité directe de la gare, du lac et de la vieille ville, c’est à Rapperswil que nous nous sentons chez nous.
Que tu travailles dans le service Systems Engineering & Operations, Software Development, Customer Care ou bien à un autre poste: en tant que «Hostpointer», tu es curieux et tu t’intéresses aux récents développements technologiques ainsi qu’aux besoins de nos clients. C’est avec passion que tu améliores continuellement notre offre de leader du marché et que tu assistes nos clients dans la réussite de leurs projets. Tu te démarques par ton amabilité et ta serviabilité avec les clients, mais aussi avec tes collègues. Et bien évidemment, tu aimes prendre activement part à la vie de l’équipe.
En travaillant chez nous, tu n’es pas un simple rouage de la machine, mais tu prends des responsabilités. Tu sais exactement de quelle manière tu contribues au succès de nos clients. Nous croyons qu’investir dans nos collaborateurs est largement compensé par leur fidélité et les prestations de qualité qu’ils fournissent. Voilà pourquoi le développement, l’estime et la confiance occupent une place déterminante dans notre approche de la direction. Notre environnement innovant te permet de t’épanouir professionnellement à nos côtés.
Chez Hostpoint, tu travailles de manière flexible et tu organises toi-même tes journées de travail. Si ton activité le permet, tu choisis librement ton environnement (lieu/heures) de travail.
Nous travaillons 40 heures par semaine et disposons de 5 semaines de congé par an. Si tu nous restes fidèle pendant 5 ans, nous récompensons ta loyauté avec une 6e semaine de congé dès l’année suivante. À partir de 10 ans d’appartenance à l’entreprise, tu bénéficieras même de 8 semaines de congé par an!
Que tu préfères travailler au bureau ou à distance: Hostpoint te soutient chaque année en participant avec un montant forfaitaire de CHF 2 000.– à tes dépenses de transports en commun, de stationnement, d’équipement pour le télétravail, d’accès Internet etc. C’est toi qui décides où cette somme te sera le plus utile!
Tous les collaborateurs de Hostpoint sont équipés d’un appareil de travail mobile et moderne ou disposent d’un budget pour le faire (en fonction du service). Tu peux également profiter de deux équipements de bureau pour l’entreprise et la maison (grand moniteur, clavier et souris).
Nous prenons en charge la totalité des coûts de ton abonnement de téléphone mobile chez Swisscom! Tu peux ainsi téléphoner, envoyer des SMS ainsi qu’utiliser des données de manière illimitée gratuitement en Suisse et dans l’UE, ainsi que de l’UE vers la Suisse.
Tu aimes faire du sport? Que tu pratiques l’escalade, la danse ou le fitness, nous participons à tes frais d’abonnement à hauteur maximale de CHF 500.– par an. En plus, il y a un club de fitness directement à côté de notre bureau.
Nous recherchons des talents que nous encourageons pour faire d’eux les meilleurs de leur spécialité. C’est pourquoi Hostpoint participe également aux coûts pour des formations continues.
Nous nous réjouissons toujours quand les familles de nos collaborateurs Hostpoint s’agrandissent! Si tu deviens mère ou père, Hostpoint continue à payer ton salaire à 100 % pendant tes 14 semaines de congé maternité ou tes 2 semaines de congé paternité.
Quels que soient le lieu et l’heure où tu dois avoir recours à ton assurance-accidents: chez Hostpoint, tu bénéficies d’une assurance privée et valable dans le monde entier pour les accidents non professionnels. Hostpoint prend en charge cette prime d’assurance ainsi que celle de l’assurance des indemnités journalières.
Tu souhaites rester encore un peu sur ton lieu de vacances et travailler là-bas? Pas de problème: si le travail le permet, nous y sommes par principe favorables.
Chez nous, les liens sociaux sont au premier plan. Nous organisons régulièrement des événements sociaux: qu’il s’agisse d’une bière pour finir la journée, d’une soirée jeux vidéo ou d’une aventure sportive, ces activités favorisent la cohésion de l’équipe et nous permettent d’apprendre à nous connaître différemment.
«D’étudiant à chef d’équipe. C’est le chemin que j’ai pu parcourir chez Hostpoint. Le soutien et la confiance que l’on m’a témoignés ici pendant toutes ces années sont exceptionnels. Cela m’a permis d’évoluer en permanence, tant sur le plan professionnel que personnel.»
Lars, Teamleiter System Engineering
Tu contribues au développement et au renforcement de la plus importante infrastructure d’hébergement Web suisse ainsi qu’à assurer son bon fonctionnement pour nos clients.
Tu développes, construis, testes et améliores notre propre back-end dont dépendent quotidiennement l’équipe Hostpoint ainsi que nos clients.
A l’aide de ta personnalité et de tes connaissances techniques, tu aides nos clients à exploiter pleinement le potentiel de leurs produits.
Grâce à tes compétences, tu analyses, conçois, planifies et organises le développement futur de Hostpoint, une marque moderne à succès.
N’hésite pas à contacter Blerta si jamais il te reste des questions avant de postuler. Tu peux envoyer directement ta candidature à blerta.fazliu@hostpoint.jobs.
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