Komm ins Team Hostpoint!

Bei uns erwarten dich keine 08/15 Jobs, sondern vielseitige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung. Jede und jeder trägt dazu bei, dass wir ein führendes Unternehmen im Schweizer Internetmarkt sind und bleiben.

Wer ist Hostpoint?

Wir sind der grösste Webhosting-Anbieter der Schweiz und prägen seit Jahren die Entwicklung des Internets in der Schweiz mit. Wir haben uns als inhabergeführtes Unternehmen und etablierter Marktführer eine junge Kultur erhalten: Kollegialität, flache Hierarchien, Professionalität und eine ungezwungene Stimmung prägen unseren Arbeitsalltag. Dies widerspiegelt sich auch in unseren grosszügigen Büros, die Design und Industrieflair verbinden. In Rapperswil fühlen wir uns in unmittelbarer Nähe zu Bahnhof, See und Altstadt zuhause.

Flache Hierarchie: Weil wir uns so einfach wohler fühlen.

Wer arbeitet bei Hostpoint?

Egal ob in Systems Engineering & Operations, Software Development, Customer Care oder in einer der anderen Funktionen: Als «Hostpointer» bist du neugierig und interessierst dich für die neusten technologischen Entwicklungen und die Bedürfnisse unserer Kunden. Du bist mit Leidenschaft dabei, unser Angebot als Marktführer noch besser zu machen und unseren Kunden zu helfen, erfolgreich zu sein. Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft zeichnen dich im Umgang mit Kunden, aber auch mit deinen Kollegen aus. Und nicht zuletzt, nimmst du gerne aktiv am Teamleben teil.

Wie ist es, ein «Hostpointer» zu sein?

Bei uns bist du kein kleines Rädchen einer Maschine, sondern trägst Verantwortung. Du weisst genau, wie du zum Erfolg unserer Kunden beiträgst. Wir glauben daran, dass Investitionen in Mitarbeitende durch Treue und hochwertige Leistung mehr als aufgewogen werden. Deshalb sind Entwicklung, Wertschätzung und Vertrauen ein prägender Teil unseres Führungsverständnisses. In unserem innovativen Umfeld kannst du dich mit uns weiterentwickeln.

Diese Benefits warten auf dich

Rückzugsmöglichkeit: Arbeite zur Abwechslung mal im stillen Jungle-Zimmer
  • Flexibel arbeiten

    Bei Hostpoint arbeitest du flexibel und gestaltest deine Arbeitstage bewusst selbst. Sofern es deine Tätigkeit erlaubt, wählst du das Umfeld (Ort/Zeit) für deine Aufgabe frei aus.

  • Reichlich Freizeit

    Wir arbeiten 40 Stunden in der Woche bei 5 Wochen Ferien pro Jahr. Hältst du uns 5 Jahre die Treue, belohnen wir das ab dem sechsten Jahr mit 6 Wochen Ferien. Ab deinem 10-Jahre-Jubiläum bekommst du jedes Jahr sogar 8 Wochen Ferien!

  • Pauschaler «Flexi-Bonus»

    Egal ob du lieber im Büro oder remote arbeitest: Hostpoint unterstützt dich jährlich mit einem Pauschalbetrag von CHF 2’000 an den Auslagen für ÖV, Parkplatz, Ausstattung fürs Home-Office, Internetzugang etc. Entscheide du, wo es dir am meisten nützt!

  • Moderne IT-Ausstattung

    Alle Mitarbeitenden bei Hostpoint werden mit einem mobilen und modernen Arbeitsgerät ausgestattet oder haben ein Budget zur Verfügung (je nach Abteilung). Zusätzlich gibt es zwei Desk-Ausstattungen für das Büro und für zu Hause (Wide-Monitor, Tastatur und Maus).

  • Swisscom-Abo geschenkt!

    Wir übernehmen die vollständigen Kosten für dein Mobile-Abo von Swisscom! Damit kannst du innerhalb der Schweiz und der EU sowie aus der EU in die Schweiz kostenlos telefonieren, SMS schreiben sowie unbeschränkt Daten up- und downloaden.

  • Sportabo-Beteiligung

    Treibst du gerne Sport? Dann beteiligen wir uns mit bis zu CHF 500.– pro Jahr an deinen Auslagen fürs Sporttreiben, sei es fürs Klettern, Tanzen oder für ein Fitness-Abo. Ein Fitness-Club ist übrigens gleich neben unserem Büro.

  • Bildung ist uns wichtig

    Wir wollen Talente und fördern sie, damit sie zu den besten ihres Fachs gehören können. Darum beteiligt sich Hostpoint auch an deinen Kosten für Weiterbildungen.

  • Familiengründung

    Über Familienzuwachs unserer «Hostpointers» freuen wir uns immer! Wenn du Mutter oder Vater wirst, bezahlt dir Hostpoint deinen Lohn während deines 14-wöchigen Mutter- bzw. 2-wöchigen Vaterschaftsurlaubs zu 100% weiter.

  • Sicher versichert

    Egal wo und wann du auf deine Unfallversicherung zurückgreifen musst: Bei Hostpoint bist du privat und weltweit für Nichtbetriebsunfälle versichert. Hostpoint übernimmt die Versicherungsprämie dafür ebenso wie diejenige für die Krankentaggeldversicherung.

  • «Workation» möglich

    Du möchtest noch etwas länger an deiner Feriendestination verweilen und von dort arbeiten? Kein Problem: Sofern es die Arbeit zulässt, sind wir grundsätzlich offen dafür.

  • Socializing

    Das Miteinander wird bei uns grossgeschrieben. Wir veranstalten regelmässige Social-Events: Ob Feierabendbier, Gameabend oder ein sportliches Abenteuer – die Aktivitäten fördern den Zusammenhalt und ermöglichen ein Kennenlernen auf eine andere Art.

Teamwork: Wir packen die grossen Dinge gemeinsam an und schätzen dabei die lockere, aber konzentrierte Atmosphäre.

Unsere Arbeitgeber-Noten

Dein Team. Deine Skills. Deine Wahl.

Deine Ansprech­partnerinnen

Kontaktiere Tanja oder Michèle, wenn du vor deiner Bewerbung noch Fragen hast. Deine Unterlagen kannst du direkt an jobs@hostpoint.ch schicken.

Tanja
Human Resources
055 536 34 83
Michèle
Human Resources
055 220 63 30

Aktueller Stellen-Status:

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